Ιδού το νέο μοντέλο εφεδρείας στο Δημόσιο +Βίντεο

Το νέο μοντέλο της εργασιακής εφεδρείας που τελικά θα γίνει διαθεσιμότητα μετά το τεστ αξιολόγησης.

Σύμφωνα με την πρόταση στην οποία καταλήγει το οικονομικό επιτελείο:






-Οι εργαζόμενοι του δημόσιου τομέα που θα υπαχθούν στο μέτρο θα παραμείνουν για τρία χρόνια σε καθεστώς εφεδρείας.

-Στο διάστημα αυτό θα λαμβάνουν το 65% του βασικού μηνιαίου μισθού τους.

-Μετά την παρέλευση της τριετίας αποχωρούν από το Δημόσιο.

-Το μέτρο δεν αφορά όσους υπαλλήλους έχουν προσληφθεί μέσω ΑΣΕΠ, οι οποίοι και εξαιρούνται από την εφεδρεία.

-Σε καθεστώς εφεδρείας θα τεθούν χωρίς αξιολόγηση όλοι οι υπάλληλοι οι οποίοι κατά το παρελθόν έχουν δημιουργήσει προβλήματα στην υπηρεσία τους. Πρόκειται για 3.000 υπαλλήλους που έχουν υποπέσει σε πειθαρχικά παραπτώματα ή έχουν διαταχθεί ΕΔΕ εις βάρος τους.

-Κατά προτεραιότητα, σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας θα τεθούν υπάλληλοι οργανισμών και φορέων του Δημοσίου που συγχωνεύονται ή κλείνουν, οι οποίοι διαθέτουν περιορισμένα τυπικά προσόντα.

-Το μέτρο της εργασιακής εφεδρείας αφορά τους υπαλλήλους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και όσους είναι κοντά στη σύνταξη.

-Μέσα στην επόμενη διετία 2013 - 2014 θα τεθούν σε εφεδρεία 35.000 - 40.000 υπάλληλοι.


Η λύση της εφεδρείας επελέγη από την κυβέρνηση προκειμένου να επιτευχθεί ο στόχος για την αποχώρηση από τον δημόσιο τομέα 150.000 υπαλλήλων έως το 2015 και να ξεπεραστούν οι πιέσεις της τρόικας για απολύσεις.