Από ελέγχους του Σώματος Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, ποσοστό εργαζομένων είτε δούλευε λιγότερες ώρες, είτε για μια ή και περισσότερες μέρες δεν χτυπούσε την κάρτα του κατά την προσέλευση ή αποχώρησή του από την εργασία του, χωρίς μάλιστα να έχει περικοπή αποδοχών ή να περάσει από πειθαρχικό έλεγχο.
Η τήρηση του ωραρίου σε κάποιες δημόσιες υπηρεσίες μάλλον είναι εξαίρεση και όχι κανόνας. Αυτό προκύπτει από ελέγχους του Σώματος Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, σύμφωνα με τους οποίους 7 στους 10 εργαζομένους...
στον ΕΟΤ αλλά και στο Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) - πρώην ΤΕΑΥΕΚ, δεν τηρεί το ωράριο. Συγκεκριμένα, το συγκεκριμένο ποσοστό εργαζομένων είτε δούλευε λιγότερες ώρες ή για μια ή και περισσότερες μέρες δεν χτυπούσε την κάρτα του κατά την προσέλευση ή αποχώρησή του από την εργασία του, χωρίς μάλιστα να έχει περικοπή αποδοχών ή να περάσει από πειθαρχικό έλεγχο.
Ειδικότερα, σύμφωνα με έκθεση για την τήρηση του ωραρίου εργασίας των δημοσίων υπαλλήλων στον ΕΟΤ και στο ΕΤΕΑ, την οποία δημοσίευσε χθες το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ), κατά τη διάρκεια ελέγχων που πραγματοποιήθηκαν τον Νοέμβριο του 2012, μόλις το 30,4% των υπαλλήλων του Οργανισμού είχε τηρήσει την υποχρέωση ανελλιπούς σήμανσης και συμπλήρωσης του χρόνου εργασίας. Αντίθετα, το 69,60% των υπαλλήλων δεν συμπλήρωσε τον χρόνο εργασίας και μια ή περισσότερες ημέρες δεν σήμανε στο ηλεκτρονικό σύστημα την προσέλευση και/ή την αποχώρηση από την Υπηρεσία, με αποτέλεσμα να μην προκύπτει ο συνολικός μηνιαίος χρόνος εργασίας.
Πάνω απο μια μέρα
Ειδικότερα, από τους 121 υπαλλήλους που αποδεδειγμένα δεν τήρησαν τον χρόνο εργασίας, ο υπολειπόμενος χρόνος 33 εξ αυτών ξεπέρασε αθροιστικά τον εργασιακό χρόνο μιας ημέρας, ενώ 65 υπάλληλοι είχαν για τουλάχιστον τρεις ημέρες παραλείψει να σημάνουν τον χρόνο εργασίας τους, ως όφειλαν.
Σε ό,τι αφορά το Ενιαίο Ταμείο Επικουρικής Ασφάλισης (ΕΤΕΑ) - πρώην ΤΕΑΥΕΚ, κατά τους μήνες Οκτώβριο 2012 και Φεβρουάριο 2013 που ελέγχθηκαν δειγματοληπτικά, ποσοστό 74,54% και 67,27% αντίστοιχα δεν συμπλήρωσε τον προβλεπόμενο χρόνο εργασίας.
Σύμφωνα με το Σώμα Επιθεωρητών Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, παρά τα προαναφερθέντα, οι αρμόδιες Διευθύνσεις Διοικητικού και των δύο φορέων δεν μερίμνησαν ως όφειλαν για την ανάλογη περικοπή αποδοχών και τον πειθαρχικό έλεγχο των υπαλλήλων. Αντίθετα μάλιστα υπογραμμίζεται ότι σε μεγάλο αριθμό υπαλλήλων με ελλιπές ωράριο χορηγήθηκε αποζημίωση για υπερωριακή απασχόληση.
Με αφορμή τα δεδομένα που προέκυψαν από τους συγκεκριμένους ελέγχους, το ΣΕΕΔΔ διατύπωσε προτάσεις προς υλοποίηση από τους ανωτέρω φορείς τόσο για τη βελτίωση και τον εκσυγχρονισμό των συστημάτων ελέγχου, όσο και για την αναζήτηση των αχρεωστήτως καταβληθέντων και τον καταλογισμό πειθαρχικών ευθυνών στους ασυνεπείς υπαλλήλους και στα όργανα που, αν και έχουν τη σχετική ευθύνη, παραλείπουν να ελέγξουν την τήρηση του χρόνου εργασίας.
Σχολιάζοντας τα αποτελέσματα του ελέγχου του Σώματος Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Κ. Μητσοτάκης δήλωσε:
«Η δουλειά που γίνεται το τελευταίο διάστημα από το Σώμα Επιθεωρητών - Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης (ΣΕΕΔΔ) ενισχύει κάθε μέρα και περισσότερο τον πειθαρχικό έλεγχο και την ευθύνη στον δημόσιο τομέα.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου